Principales causas de accidentes entre trabajadores:
Según un análisis realizado a las principales causas de accidentes entre trabajadores por efecto de liberación inesperada de energías durante actividades de intervención de equipos, se debe principalmente a los siguientes factores:
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- Alterar o violar los sistemas de bloqueo.
- Faltas o fallas en los sistemas de protección o bloqueo.
- Errores en el bloqueo y señalización de equipos energizados.
- Reposición de energía antes que finalice la actividad.
- Desarrollar actividades en cercanías de equipos o sistemas energizados.
- No disponer de procedimientos específicos y/o personal entrenado y capacitado.
Si nos enfocamos en el punto numero uno podemos desprender de ello que se debe principalmente a la falta de control del proceso y un bajo nivel de adherencia del procedimiento por parte de los trabajadores.
Adicionalmente, puede verse la situación que no existan roles debidamente identificables en el proceso o que estos no hubieren sido difundidos de forma eficiente por parte de la empresa, lo que en ambos casos es imperioso efectuar un análisis de las herramientas utilizadas para cumplir con el objetivo de generar un mayor porcentaje de adherencia del procedimiento por parte de trabajadores (difusión, capacitación y confirmación del proceso).
A su vez, la empresa debe establecer, difundir y aplicar sanciones para aquellos trabajadores que han realizado dichas acciones, ya que las consecuencias de no hacerlo fomentará la permisividad para vulnerar las regulaciones establecidas en el procedimiento. El sustento y la metodología que deberá ser aplicada para efectuar dichas sanciones, deberán estar directamente asociadas a las indicaciones establecidas en el reglamento interno de la empresa.
Cabe recordar que todo lo que no se mide es imposible de controlar.
